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教练的健身偏好不等于用户的健身需要

2024-03-07 10:50:46
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  教练的健身偏好不等于用户的健身需要比如健美分化训练,被一部分追求健美的教练视为实操准则,而一味地「高强度冲刺」,也在热爱氛围的团课教练中较为常见。

  首先从用户「爱练」的角度来说,英国心理学会曾研究人格和健身爱好的关系,而「失去兴趣」是Exercise Psychology中,用户退出健身的第二原因。

  换句话说,由于用户健身爱好的各不相同,需要私教摆脱对健身偏好的思维惯性,对用户提出个性化建议,避免用户流失。

  其次在「能练」这一方面,受制于身体形态、体能储备的不同,教练强加训练偏好,不仅导致用户流失,甚至大规模受伤。

  比如说,常见的肌肥大健美式训练,其实是发展体适能的子集,过度的健美分化训练无法实现超量恢复。同样,由于团课教学中追求极限,往往也是导致部分用户横纹肌溶解的关键因素。

  回归培养用户运动意识,是比强加健身偏好更重要的事情。换句话说,在套用「增肌减脂」的模板以外,值得塑造健身作为生活方式。

  强调沟通与实操的结合,或许是引导用户的关键。比如对于私教来说,根据用户的内在动力,与外加动力相混合的特质,让用户参与运动方案设计创造掌控感。

  而回归运动科学,是更多教练能够避免教学偏执的关键因素。无论是根据用户体能表现制定用户计划,还是在实操过程中发现错误及时止住。

  这很大程度来自于教练,作为健身爱好者的健身偏执,在GymSquare「健身偏执者」一文中,就提到一部分健身狂热爱好者,正患上健身偏食症。

  先以和用户接触频率更高的私教来说,实施「减少其他肌群参与」的孤立健美原则,正在成为健身教学中的金规玉律。

  而这条金规玉律正在被广泛使用,举例来说,国内更多的短期健美式教练培训课程,定义为「私人教练专业水平的象征」,进一步局限了健身教学的实操内容,限制体适能的发展。

  比如在NSCA Personal Training Quarterly中曾提到,更多教练选择矫正性练习,而更少关注个性化训练,往往导致疼痛加重,而在私教体验课程中常见的也有,「每看到用户都想找出身上问题,并从头到脚评估,导致用户退练」,是一部分教练存在的问题。

  在热爱氛围、主张冲刺的团课教练的带动下,一部分用户患上了横纹肌溶解、关节损伤的症状,甚至擅长拼搏的团课教练,也需要在高强度授课下,频繁进行「自我修理」。

  这很大程度上来自于,国内团课培训更聚焦于教练调动氛围的教学,以及外界对团课教练「充满热情」的教学形式定义。

  教练教健身,不能强加健身偏好,深层原因在于用户健身时,心理上的行为动机,以及生理上的体能适应各不相同。

  首先从用户心理来说,似乎在国内私教教学中的应用并不算多,但事实上早在上世纪就有「为何用户会退出锻炼」的研究。

  比如,1992年出版的Exercise Psychology,在面向79名康复患者「退出健身原因」的研究中发现,「缺乏兴趣导致退出」的人数为16人,也是排名第二的原因,相反,如果达成某种心理预期,有60%的受试者会坚持运动6个月以上。

  至于说如何判定用户健身兴趣,英国心理学会BPS的实验给出部分解答,比如理性客观的用户,偏爱有明确难度等级分布、时间分化的室内健身课程,性格内向的用户会偏爱瑜伽等互动较少的课程等。

  基于不同人群对待健身的心理行为状态,也有TTM行为变化的转化理论模型,用来规避用户放弃锻炼。

  例如,模型中在「犹豫阶段」,需要向用户提供关于课程、健身设备等相关信息进行暗示,而在「准备阶段」,除了提供不同类型运动选择,也要为用户提供表达担忧或分享成功的机会。

  看起来,用户心理变化,是健身偏好被强加下,导致「不想练」的原因,而从生理因素来看,往往会造成训练无效,甚至受伤。

  比如对于健身教练来说,只对用户采用五项分化的健美训练的编排,会造成单肌群超过100小时的训练间隔,往往导致错过超量恢复理论中,训练后48-72小时的「进阶窗口」。

  同样,在NSCA Personal Training Quarterly的矫正训练一文中,也提到,骨骼结构与身体构成不同,而伤病,疼痛,关节的自然退化都会影响动作,因此,试着让每个人做出相同的动作可能是危险的。

  虽然增肌减脂,依旧是教练课程中不小的需求,但在更多套用训练模板以外,去除面向用户的健身偏好,引导用户将健身作为一种生活方式,变得尤为重要。

  事实上,这已经成为一种趋势,无论在于国外Equinox等在内的健身房,主打健康生活方式,还是说健身房外,国内更多lululemon等运动消费品,正模糊健身和生活的界限。

  而对于健身房的教练而言,或许更需要激励沟通,以及科学实操来共同介入,使用户「想锻炼」,以此来获得留存。

  比如说,在ISSA、ACE等教练培训中,其实都有根据用户内在动力与外加动力,来制定激励计划,由于更多用户兼备这两者内外动力。

  至于在沟通过程中,也需要进行引导式沟通来发掘用户的「个人特质、环境因素、运动因素」等影响因素,同样对于团课教练来说,简单沟通或许是避免运动强度设置过大的方式之一。

  无论是,团课中借助心率带等工具,识别用户是否存在运动风险作出相应调整,还是说在私教课程,能注重体适能综合发展,其实也都是用户需求的一部分。

  教练教健身,不是强加健身偏好,至少从用户是否能踏进健身房来说,引导、培养用户的健身偏好更为重要。

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